Interkulturelle Zusammenarbeit

Mitarbeiter, die vor einem Auslandseinsatz stehen, und solche, die regelmäßig mit Kollegen, Kunden oder Lieferanten in fremden Ländern zusammenarbeiten, profitieren von einem Workshop, der sich mit den Unterschieden zwischen den betreffenden Ländern, z.B. zwischen Deutschland und den USA, beschäftigt. Auf Wunsch bieten wir auch Programme für mehr als zwei Kulturen. Hierbei werden zusätzliche Experten für die jeweiligen Länder hinzugezogen.

In Abstimmung mit den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer umfassen die Themenbereiche unter anderem:

  • Welche Rolle spielt die Kultur in unserem Geschäfts- und Privatleben?
  • Wie gestaltet sich das tägliche Leben in der Zielkultur?
  • Wo liegen die Unterschiede in den Werten, Einstellungen und Verhaltensweisen zwischen Heimat- und Zielkultur?
  • Wo liegen die Unterschiede in der Kommunikation?
  • Welche Rolle spielen Einstellungen und Stereotype in der globalen Geschäftswelt?
  • Was bringt der Umzug? Auch für Familienmitglieder empfohlen, die am Auslandseinsatz teilnehmen.
  • Wo liegen rechtliche Unterschiede (z.B. für die USA: Personalpolitik, Gleichberechtigung)?
  • Wie läuft's im Geschäft? Mitarbeiterführung, Teamwork, Zielsetzungen, Termine und Motivation.

Dauer des Workshops: 2 bis 3 ½ Tage

Teilnehmerzahl: 8 bis 16

Methodik: Interaktive Methoden mit Rollenspielen, Gruppenarbeit, Videodemonstrationen und Gruppendiskussionen.

 

Interkulturelle Zusammenarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungstechniken
Konflikt Management
Kundenorientiert Verkaufen
Messeverkauf
Aufbau und Zusammenführung eines Teams
Coaching
Globale Führungsqualitäten
Selbsbeurteilung & -führung
Druck in Leistung Umsetzen
Umgang mit Medien & Krisensituationen